主日講題:關心弱勢者才是公平 (2011/3/27主日講道)
一、凝聚GEL:(15分鐘)舒適環境、破冰活動
二、榮耀GLORIFY:(20分鐘)為榮耀上帝而唱,生命見證
三、成長GROW:(45分鐘)實踐上帝的話而使生命得到成長
(一)信息傳遞:(15分鐘)馬太福音20:1-16
講道大綱及筆記欄
一、天國的園主去雇工(20:1-2)
整個故事的中心就在「約定」這個字。
‧耶利米書31:33 我要跟以色列人民訂立的新約是這樣:我要把我的法律放在他們的胸懷裏,刻在他們的心版上。我要作他們的上帝,他們要作我的子民。
‧路加福音 22:20 飯後,他照樣拿起杯來,說:「這杯是上帝的新約,是用我為你們流出的血設立的。」
‧哥林多後書 3:6 他使我們有才幹作新約的僕人;這約不是字面上的法律,而是聖靈的約。字面上的法律帶來死亡,但是聖靈賜生命。
聖經中「立約」的用語,都是用來說明與上帝之間的關係,與生命有密切的關連。
二、天國園主的眼光:看到沒受雇用的人(20:3-7)
無所事事的原因:不是他們懶惰,而是「因為沒有人雇用我們」
園主「公道的工資」,意指「不會虧待」
三、天國園主的權柄(20:8-15)
‧申命記24:14-15「困苦、貧窮的雇工,無論是以色列同胞或住在你們當中的外僑,你們都不可剝削他。要在太陽下山以前付給他當天的工資,因為他需要錢;他靠工資維持生活。如果你們不付給他,他向上主控訴,你們就有罪了。」
五千、二千、一千的比喻:盡忠與懶惰,工作效率
園主雇工的比喻:「約定」是關於生命,權柄在於上帝
四、天國園主的法則(20:8-15)
那些居後的,將要在先;而在先的,將要居後。
讓我們一起從這個天國比喻來反省:
一、教會需要學習園主的行動,出去外面找人進來葡萄園
二、學習園主的眼光,關心弱勢者,扶持能力不足者
三、清楚知道生命立約的權柄在上帝,才能幫助我們謙卑回應上帝的恩典
(二)問題討論:(30分鐘)上帝的話向我們說些甚麼?
1. 你如果是那位傍晚五點還沒有工作的人,沒有錢買食物回家,餵養家人。你會有何反應?
2. 上帝親自與我們「立約」,祂給我們什麼恩典?
3. 從這一則天國的比喻中,你學習到園主有哪些行動及眼光?
四、出發GO:(10分鐘)福音與佈道。
※本週小組有哪些福音行動、佈道行動?
五、加速GEAR-UP:(10分鐘)關懷與連結。
※本週小組有哪些關懷組員行動、連結教會服事?
二、榮耀GLORIFY:(20分鐘)為榮耀上帝而唱,生命見證
三、成長GROW:(45分鐘)實踐上帝的話而使生命得到成長
(一)信息傳遞:(15分鐘)馬太福音20:1-16
講道大綱及筆記欄
一、天國的園主去雇工(20:1-2)
整個故事的中心就在「約定」這個字。
‧耶利米書31:33 我要跟以色列人民訂立的新約是這樣:我要把我的法律放在他們的胸懷裏,刻在他們的心版上。我要作他們的上帝,他們要作我的子民。
‧路加福音 22:20 飯後,他照樣拿起杯來,說:「這杯是上帝的新約,是用我為你們流出的血設立的。」
‧哥林多後書 3:6 他使我們有才幹作新約的僕人;這約不是字面上的法律,而是聖靈的約。字面上的法律帶來死亡,但是聖靈賜生命。
聖經中「立約」的用語,都是用來說明與上帝之間的關係,與生命有密切的關連。
二、天國園主的眼光:看到沒受雇用的人(20:3-7)
無所事事的原因:不是他們懶惰,而是「因為沒有人雇用我們」
園主「公道的工資」,意指「不會虧待」
三、天國園主的權柄(20:8-15)
‧申命記24:14-15「困苦、貧窮的雇工,無論是以色列同胞或住在你們當中的外僑,你們都不可剝削他。要在太陽下山以前付給他當天的工資,因為他需要錢;他靠工資維持生活。如果你們不付給他,他向上主控訴,你們就有罪了。」
五千、二千、一千的比喻:盡忠與懶惰,工作效率
園主雇工的比喻:「約定」是關於生命,權柄在於上帝
四、天國園主的法則(20:8-15)
那些居後的,將要在先;而在先的,將要居後。
讓我們一起從這個天國比喻來反省:
一、教會需要學習園主的行動,出去外面找人進來葡萄園
二、學習園主的眼光,關心弱勢者,扶持能力不足者
三、清楚知道生命立約的權柄在上帝,才能幫助我們謙卑回應上帝的恩典
(二)問題討論:(30分鐘)上帝的話向我們說些甚麼?
1. 你如果是那位傍晚五點還沒有工作的人,沒有錢買食物回家,餵養家人。你會有何反應?
2. 上帝親自與我們「立約」,祂給我們什麼恩典?
3. 從這一則天國的比喻中,你學習到園主有哪些行動及眼光?
四、出發GO:(10分鐘)福音與佈道。
※本週小組有哪些福音行動、佈道行動?
五、加速GEAR-UP:(10分鐘)關懷與連結。
※本週小組有哪些關懷組員行動、連結教會服事?
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