僕人12-組織的牧養

主日禮拜講題：僕人12-組織的牧養 (2014.10.26主日講道大綱)

一、凝聚GEL：(15分鐘)舒適環境、破冰活動

二、榮耀GLORIFY：(20分鐘)為榮耀上帝而唱，生命見證

三、成長GROW：(45分鐘)實踐上帝的話而使生命得到成長

(一)信息傳遞：(15分鐘) 出埃及記18:19-27

講道大綱及筆記欄 

在組織牧養中，有幾項重要原則： 

一、親近上帝與祈禱(18:19) 

雅各書4:8a「你們親近上帝，上帝就必親近你們」。 

彼得前書2:9「你們是蒙揀選的種族，是王家的祭司，聖潔的國度，上帝的子民。上帝選召你們離開黑暗，進入他輝煌的光明，來宣揚他奇妙的作為。」 

二、致力教導與溝通(18:20) 

教導與溝通，能讓我們更有「聖經共識」 

歷史上就有過好幾件燙手山竽的論爭： 

和子說：1054年的大分裂(The Great Schism)
功德論：1517年宗教改革運動
國教論：1534年英國國教，教派自由
洗禮論：滴水禮、浸水禮，小兒洗禮
蓄奴論：1833.8.23英過蓄奴解放、1861-1865美國南北戰爭、
               1963馬丁路德金恩牧師「向華盛頓進軍」行動
女權運動：1918英國女性30歲以上有投票權
               1848.7.18起組成美國婦女權利大會共爭取了，72年1920.8.26美國憲法修改女性投票權
女牧者：台灣首位女性牧師1950.3.29李幫助牧師
               韓國長老教會分二大派，一派有女牧師、女長老；另一派無女牧師，無女長老，而是稱為「勸師」。
近年來，同性戀問題。美國長老教會用了32年討論。

三、指示策略與計劃(18:20) 

四、方案執行與考核(18:20) 

五、領袖揀選與訓練(18:21,24-25) 

六、工作範圍與授權(18:22,26) 

七、做他人無法做的(18:22,26) 

通過這一段經文，我們除了明白組織化牧養的重要性與原則之外，更重要的是要學習耶穌「僕人領導」(servant leadership)的典範： 

1. 「僕人領導」又稱服務領導 

馬太福音20:26「可是，你們卻不是這樣。你們當中誰要作大人物，誰就得作你們的僕人。」 

2. 「僕人領導」就是道成肉身 

腓立比書2:1-11「…4不要只顧自己，也要關心別人的利益。…要以基督耶穌的心為心…」 

3. 「僕人領導」就是盡己恩賜 

馬太福音25:14-30(路19:11-27) 

「14天國又好比以下的故事：有一個人要出外旅行，他叫僕人來，把產業交給他們。15他按照他們各人的才幹，一個給了五千塊金幣，一個給了兩千，一個給了一千，然後動身走了。…」 

(二)問題討論：(30分鐘)上帝的話向我們說些甚麼？

1. 在組織化牧養的七原則中，你覺得哪一項對你而言特別重要？

2. 在福音書中，你記得耶穌有過哪些關於「僕人」的教導？

3. 對於耶穌道成肉身取僕人的樣式，你可以如何效法耶穌的道成肉身？

四、出發GO：(10分鐘)

※為設定對象代禱。為本週關懷行動、關懷活動代禱。

※若你尚未受洗，歡迎向牧師、小組長報名洗禮，以利安排受洗課程。

五、加速GEAR-UP：(10分鐘)

※傳遞教會消息。小組參與教會服事代禱。為教會事工代禱。