團隊4-合一與差異並存

主日禮拜講題：團隊4-合一與差異並存 (2014.6.15主日講道大綱)

一、凝聚GEL：(15分鐘)舒適環境、破冰活動

二、榮耀GLORIFY：(20分鐘)為榮耀上帝而唱，生命見證

三、成長GROW：(45分鐘)實踐上帝的話而使生命得到成長

(一)信息傳遞：(15分鐘) 哥林多前書12:4-31

講道大綱及筆記欄 

前言：團隊合作 

上帝是團隊的榜樣，三位一體 

耶穌的門徒團隊，帶領十二門徒 

保羅的宣教團隊(使徒行傳13:1-5)

Andrew Carnegie：Teamwork is the ability to work together toward a common vision. It is the fuel that allows common people to attain uncommon results.
安德烈‧卡內基：團隊是爲共同願景一起努力的能力，也是平凡人達到不平凡成果的動力。

彼得前書4:8-10
8 最重要的是要彼此真誠相愛，因為愛能夠消除許多罪過。9 要彼此殷勤接待，不要埋怨。10 既然每一個人都是上帝各樣恩賜的好管家，就要照著從上帝所領受的種種恩賜，彼此服事。

領袖不應該一個人做完教會所有的事工，反而要有效的按照各同工的恩賜分派服事。 

1.團隊包括多種不同恩賜，但卻追求同一目的，同一位上帝(12:4-6) 

2.每個人都想要對團隊加分，造福團隊(12:7) 

3.上帝是一切恩賜的源頭，唯有祂配得榮耀(12:8-10) 

4.上帝按自己的心意分派恩賜，人不應該競爭或比較(12:11) 

5.團隊成員應該像身體的肢體發揮功能(12:12-14) 

6.沒有成員是不重要的，所有人都是重要的(12:15-21) 

7.有些看似不重要的成員，實際上卻更為重要(12:22-24) 

8.上帝的心意是要團隊彼此相顧丶榮辱與共(12:25-26) 

9.雖然成員同等重要，但恩賜卻有不同(12:27-28) 

10.肢體不是相互競爭，而是彼此幫補(12:29-31) 

結論： 

一、健康的團隊，絕不單獨服事；健康的教會，是按照恩賜各司其職。 

二、成熟的團隊有一致目標，且能夠支持各自恩賜的發揮。 

活出大誡命(馬太福音22:37-40) 

完成大使命(馬太福音28:19-20) 

(二)問題討論：(30分鐘)上帝的話向我們說些甚麼？

1. 在教會中，你看到有哪些團隊服事的例子？

2. 在團隊中，如果大家都認為自己最重要，那麼會發生哪些情況？

3. 你知道教會的目標是甚麼嗎？請分享耶穌的吩咐馬太福音22:37-40、馬太福音28:19-20。

四、出發GO：(10分鐘)

※為設定對象代禱。為本週關懷行動、關懷活動代禱。

※若你尚未受洗，歡迎向牧師、小組長報名洗禮，以利安排受洗課程。

五、加速GEAR-UP：(10分鐘)

※傳遞教會消息。小組參與教會服事代禱。為教會事工代禱。