成為傑出的人

成為傑出的人 (1999/4/9家庭禮拜講道)

經文：馬太福音25:14~30 

這是一則我們相當熟悉的比喻。主人按照僕人不同的才幹，分銀子給他們管理。這個比喻說出基督徒的責任，要當好又盡忠的管家。創世記1:26說人是按照上帝的形像所造，人是高於一切受造物，且受上帝吩咐來管理一切受造物。換言之，人在世就是有責任和上帝一起管理世界。一位好又盡忠的管家，就是會善用自己的恩賜，共同和上帝管理世界的人。 

有人或許會問，我又沒有甚麼能力，哪談得上「管理世界」這麼大的目標。其實，有的人有恩賜能影響世界，有的影響一個國家、社會，但是有更多的人能影響所居住的社區，家庭，甚至個人。每個人能影響的範圍雖然不同，但是這些影響我們都不能看輕，因為善用上帝賜給我們的才能，就是一位好又盡忠的僕人，不怕只影響你自己，只怕你連自己都無法影響到。 

管理，這的觀念一直是企業界關注的問題，近來也成為人格發展的問題。談到管理，許多專家會強調時間的運用問題，所以，有些管理的書，會教你如何的管理時間。但是，問題不在時間，而在我們自己。 

雖然主人給的恩賜一定，時間也一定，但為何結局不同呢？這是因為出在人的關係。當專家在教導人如何管理時間時，最後必定牽涉到「管理自己」。我們曾對我們個人的資源（上帝所賜的才幹）作了一番清查；我們的機會就隱含在我們的工作和我們的時間中。我們也選擇了一種策略，以我們的資源配合我們的機會，來達到最大的成果。甚至，也評估了時間，或學習別人是如何「找到他們所需要的時間」。但是為何領五千、二千的人，會賺得五千、二千，而領一千的人卻無法賺得一千。其中包括他是否懂得計畫，知道配合手中的資源、才能和掌握時間與機會，當然會將這一切配合得很好是因為他懂得「管理自己」。我想他們三人都知道主人是一位不假辭色嚴謹的人，但是為何只有第三人受到主人的責備，這乃是因為他不懂得管理自己，所以在26節裡，主人叫他為「又惡又懶的僕人」。換言之，那些懂得善用恩賜、資源、機會、時間的人，就是主人口中「好又盡忠的僕人」，因為他們懂得「管理自己」。 

當我們成為一位懂得管理自己的人之後，我們才能來談運用恩賜的問題。在我的觀念裡恩賜包括上帝已賜給我們的資源、能力、才智、動力和雄心，我們的本份就是盡其所能地善用它們。首先就必須在我們所獻上的工作中努力；如果你是個教育機構裡的學生或教授，那麼你第一個責任就是要在那個機構中有最傑出的表現。因為我們在不同時期有不同的「蒙召」，必須以委身的態度來過回應；為的是在我們的工作同仁，我們的機構，與所有人身上盡量留下深刻的信仰影響！ 

如果我們獻上祂所賜給我們的生命，為祂而活，我們就可以歸納出：在所給我們的時間之內，凡我們所做的，都必須做得盡善盡美。因為我們整個的一生都是上帝所賜的禮物，讓我們為祂的緣故，好好管理、掌握這一生！